先日行われた10 月幹部会。
各店舗代表が集い、会社を良くして行くためにみっちり討論。
5店舗体制になり初めての幹部会。
それぞれの店舗がより良い店舗になるよう
意見を交わし合う時間。
僕も戸畑を代表して、しっかり参加してきました。
戸畑以外は役職メンバーが複数いるので、毎度毎度1人での参加ですが、
他店舗の良いところをしっかり吸収して
戸畑の良い部分を発信します。
前日にお世話になったホーユー谷口さんも途中参加して頂き
会社がより良くなるための情報を頂きました！
活用させて頂きます！
会議の後は。
会議終了後…
やっぱり僕はシュールが好き。
10 月といえば、 ハロウィンですね。 お客様から頂く差し入れも ハロウィン感満載！w てことで、少し前から店内もハロウィン仕様に。 やっぱりシュール。 て事で、店内もハロウィン仕様にしております。 僕は昔からシュール好きな人間でして… お...
koichigoto.net
2020.10.11
僕のシュールブログを見た田中マネージャーが…
暴走。
シュールに
戸畑のハロウィングッズを連れて帰ろうと…
こいつも手挙げて喜んどる…w
こいつは男なのかもしれん…
そして、みんなでフラットに食事。
ここでも仕事の話。
尽きないですね…
やぱ楽しいから、僕自身あまり仕事という概念がないというか、
趣味の延長というか、
そんな感じ。
そして、こんな一コマ。
BOSSと小倉店後藤の小劇場。
ちょっとしたボケもかましながらも…
BOSSは守恒店店長。
後藤は小倉店店長。
同じ店長としての会話。
いちオーナーではなく、いち店長として実際に現場に入ったからこそ分かること。
同じ目線で僕等も会話が出来る。
それぞれが
自身が働く店舗を良くしようとして
こーゆー場を利用しながら
吸収、発信を繰り返していく。
そこには未来の成長しかなくて
そこで学んだ事をしっかり自身の店舗スタッフに落とし込んでいく。
僕も今日、
戸畑スタッフ全員を集めてしっかり伝達。
オープン半年を過ぎた今、
スタッフみんなと
更なる成長をしようかと。
誓いました。
Loves groupを宜しくお願いします！！
